El Instituto Guatemalteco de Migración planea alianzas con empresas y sectores privados para integrar a los connacionales retornados.
El 20 de febrero, durante una rueda de prensa encabezada por el Ejecutivo, el Instituto Guatemalteco de Migración presentó una importante iniciativa dirigida a ofrecer oportunidades laborales a los guatemaltecos que han retornado al país. A través de un plan de acción conjunto con empresas, cámaras y el sector privado, el Gobierno busca garantizar un retorno sostenible para los migrantes, brindándoles plazas laborales adaptadas a sus habilidades y necesidades.
#PlanRetornoAlHogar | Gobierno de Guatemala propicia la participación del Sector Privado en la generación de empleo para guatemaltecos retornados. ➡️ https://t.co/cVJgVDINVP pic.twitter.com/nkmeTRJewz
— Migración Guatemala (@MigracionGuate) February 21, 2025
Plan Retorno al Hogar y el componente laboral
La vicepresidenta de Guatemala, Karin Herrera, destacó el trabajo conjunto con el sector privado en el marco del Plan Retorno al Hogar. Este plan tiene como objetivo la reintegración y adaptación de los migrantes a la vida laboral en su país de origen, promoviendo su integración de forma sostenible. Durante su intervención, Herrera subrayó la importancia de las alianzas estratégicas con empresas y organizaciones que faciliten la inserción de los migrantes retornados en el mercado laboral.
Uno de los componentes fundamentales de este plan es la “Intermediación Laboral para Migrantes Retornados”, que tiene como propósito identificar y conectar las habilidades de los migrantes con las necesidades del sector productivo nacional. Esto incluye tanto la capacitación de los retornados como la apertura de vacantes en diferentes sectores de la economía.
La ruta de acción presentada por Migración
El Instituto Guatemalteco de Migración, encabezado por su titular Danilo Rivera, presentó la ruta de acción para la implementación de este plan prioritario del Gobierno. El principal eje de esta ruta es la intermediación laboral, que facilitará la conexión entre los migrantes retornados y las empresas guatemaltecas interesadas en contratarlos.
Desde el inicio del 2025, el país ha recibido un total de 6,073 migrantes retornados, provenientes principalmente de Estados Unidos y México. Rivera detalló que hasta la fecha se han registrado 52 vuelos, de los cuales 47 provienen de Estados Unidos y 5 de México, con un promedio de 80 a 85 personas por vuelo. Estas cifras reflejan la necesidad urgente de oportunidades laborales para los connacionales que regresan tras haber vivido en el extranjero.
Identificación de oficios y profesiones
Para asegurar una integración exitosa, el Instituto Guatemalteco de Migración ha identificado las principales profesiones y oficios de los migrantes retornados, entre los cuales destacan administradores, agricultores, constructores, pilotos y amas de casa. Con base en esta información, las empresas interesadas podrán ofrecer vacantes acorde a las habilidades y conocimientos de los migrantes, facilitando su adaptación al entorno laboral guatemalteco.
Además, se ha habilitado un formulario de manifiesto de interés, donde las empresas podrán manifestar su disposición para ofrecer oportunidades laborales a los migrantes retornados. La Unidad de Protección y Reintegración del IGM se encargará de contactar directamente a las empresas para coordinar el proceso y asegurar que los perfiles de los migrantes se ajusten a las vacantes disponibles.
Oportunidades para un futuro estable
Danilo Rivera enfatizó que la Migración y la reintegración laboral de los guatemaltecos retornados es un proceso clave para garantizar su estabilidad económica y social. La iniciativa de intermediación laboral tiene como fin ofrecer a los migrantes las herramientas necesarias para acceder a empleos dignos y sostenibles en su país de origen, contribuyendo así a su bienestar y al desarrollo del país.
Con la colaboración de empresas y sectores privados, el Gobierno de Guatemala busca crear un camino de oportunidades para los migrantes retornados, fortaleciendo el mercado laboral y contribuyendo a la integración plena de estos connacionales a la vida productiva del país.